Servicio Domestico

Descripción de la Oferta de Trabajo

Lugar de traba: Casa de familia de 4 miembros: 2 adultos y 2 niños.


Detalles de la vacante:

-Tipo de empleo: Doméstico

-Jornada laboral: A tiempo completo

-Modalidad: Sin dormida

-Horario: De lunes a  viernes de 8:30 am a 6:00 pm. y sábado 8:30 am a 12:30 md.

Cuando la familia sale de viaje se cambia el horario. 


Descripción del Trabajo:


Estamos en la búsqueda de una persona responsable y experimentada para un puesto de servicio doméstico.

Las principales responsabilidades incluyen:

- Atender la puerta cuando se requiera y recibir invitados.

- Limpieza completa de la casa (barrer, trapear, limpiar baños y ventanas, etc.).Mantenimiento general del hogar en condiciones impecables y ordenadas.Todos los días se limpia la casa y se lava la ropa. Lavado de baños y cambio de ropa de cama cada 2 días.

- Lavado y planchado de ropa.

- Cocina diaria, preferiblemente con conocimientos en comida saludable. (Almuerzo, merienda, cena).



Requisitos:
-Debe traer su comida diariamente.
-Debe tener una excelente actitud y ser muy repetuosa con los miembros de la familia. 

- Persona proactiva, ordenada y disciplinada.

-No entrar en confianza, es una relación laboral.

-Mínimo 3 años de experiencia en servicio doméstico.

-Ser mayor de 30 años (preferible).

-No tener hijos pequeños o hijos qué cuidar.

-Referencias verificables de empleadores anteriores.
-Demostrar puntualidad, responsabilidad y honestidad.
-Habilidades de cocina.

-Compromiso a largo plazo.

-Vacunada y con disposición a seguir protocolos de salud y seguridad.

-Debe ser Dominicana.


Beneficios:


-Salario  de RD$20,000 mensuales.

-Pasaje RD$ 1,500 mensuales

-Bono por desempeño RD$ 1000 mensuales. Retroalimentación mensual. No se paga si tiene 2 días o más de ausencia. 

-Vacaciones por ley, 14 días calendario.

-Salario de Navidad, según la ley.

-Estabilidad laboral.


Tipo de vivienda:


-Apto pequeño, 2 habitaciones, sala, comedor, cocina, balcón, 2 baños y habitación doméstica.


Importante:


-Debe tener fexibilidad de horario.

-Se trabajan todos los feriados si caen dentro del horario.

-Solo se paga por día trabajado; si falta, no cobra ese día.